Conheça nossas soluções de Coaching e entenda qual frente é mais adequada para você ou sua organização.

Coaching de Vida:

Um processo de coaching de vida irá atuar em todas as esferas da vida do cliente ou coachee: relacionamentos (pessoais e profissionais), saúde, carreira, finanças, lazer, etc.

O cliente sempre trará uma questão inicial que posteriormente irá se expandir e tocar outras áreas de sua vida como bem estar, qualidade de vida, relacionamento amoroso, entre outros.

Na “estrada” que será construída até atingir o cenário desejado, o cliente irá entrar em contato com seus valores mais profundos, buscar novas opções e recursos, trabalhar suas crenças e comportamentos e expandir seu potencial de forma sustentável.

Coaching Empresarial:

O processo de coaching empresarial está diretamente ligado a assuntos do trabalho.

É normalmente contratado pela empresa e oferecido a gerentes e diretores individualmente.

São abordadas diversas questões, como: relacionamento entre líder e liderados, tomada de decisão, clareza sobre missão, visão e valores da organização, suporte em fase de promoção, mudança de área, entre outros.

Algumas equipes também passam pelo processo de coaching para atingir um objetivo específico.

Coaching Executivo:

A posição do principal executivo de uma organização é muito solitária.

É esperado que ele tenha todas as respostas e soluções. Por conta disso é submetido a vários tipos de pressões que geram desgaste e desequilíbrio emocional.

Dentro das organizações não há uma pessoa específica com quem o principal executivo possa conversar sobre suas dúvidas, perspectivas, medos, sonhos, relacionamentos.

Um coach executivo irá cumprir este papel, além de ajudá-lo a acessar seu melhor estado para que explore novas possibilidades.

O indivíduo que conta com este suporte causa um efeito positivo e significativo para a organização.